Quando si parla di sicurezza sul lavoro, non si possono non nominare i dispositivi di protezione individuale. Si tratta di strumenti fondamentali per proteggere i lavoratori da rischi collegati alle mansioni che svolgono. In questo articolo vogliamo parlarne in modo più approfondito.

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Cosa sono i dispositivi di protezione individuale?

I dispositivi di protezione individuale vengono individuati con la sigla DPI. Nel Testo Unico sulla sicurezza sul posto di lavoro, si indica esplicitamente che i lavoratori devono ricevere questi strumenti in relazione alle effettive mansioni assegnate.

Il Capo II del Decreto Legge Testo Unico indica i dispositivi di protezione DPI come qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo.

Quando si parla di rischi suscettibili, si intendono quei rischi che non si possono eliminare del tutto e che quindi richiedono un intervento ulteriore per proteggere i dipendenti dai pericoli. Per esempio, in cantiere non è possibile eliminare del tutto il pericolo di caduta dei detriti. Ecco perché gli operai sono dotati di elmetto che devono indossare costantemente e in modo corretto.

Quindi che cos’è un DPI?

Sono da considerare DPI: i guanti, le mascherine, i camici, i giubbotti catarifrangenti, gli elmetti, gli occhiali protettivi…quindi rientrano in questo gruppo gli occhiali contro i raggi solari, gli indumenti che proteggono da temperature molto elevate o troppo rigide, le maschere per la tutela delle vie respiratorie, i dispositivi di protezione dell’udito e altri.

Non sono DPI le uniformi, le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio, quelle delle forze armate o delle forze di polizia, dei mezzi di trasporto, i materiali sportivi, per l’autodifesa o per la dissuasione e neanche gli apparecchi portatili per individuare e segnalare rischi e fattori nocivi.

Requisiti di un dispositivo di protezione individuale

Ai lavoratori devono essere forniti i necessari dispositivi di protezione individuali in relazione alle effettive mansioni assegnate conformi alle disposizioni individuate dal titolo III del D.Lgs 81 08, che porta il nome di “uso delle attrezzature da lavoro e dei dispositivi di protezione individuale”.

La scelta di quale attrezzatura destinata ad essere indossata come protezione individuale dpi spetta al datore di lavoro e agli altri membri della riunione periodica di sicurezza. I fornitori di DPI devono garantire che essi siano certificati, efficienti e funzionanti. Soprattutto, devono essere indicati per contenere dei rischi specifici e non devono comportare di per sé un rischio maggiore.

Ad esempio, degli occhiali protettivi sono necessari sia quando si lavora in ambito sanitario nei lavori di ricerca, sia quando si maneggiano materiali caldi, ma come immaginerai si tratta di due DPI completamente diversi.Inoltre, i DPI devono essere adeguati alle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore e poter essere adattati all’utilizzatore secondo le sue necessità.

Essi rientrano in diverse categorie:

• DPI di prima categoria, sono quelli pensati per mansioni di basso rischio, che possono comportare danni lievi e reversibili. Tra questi rientrano, per esempio, i guanti usati dalle donne delle pulizie;
• DPI di seconda categoria, dispositivi di protezione individuale che non proteggono da rischi lievi, ma neanche gravissimi. E’ quindi un gruppo intermedio;
• DPI di terza categoria, quelli più importanti che molte volte possono fare la differenza tra la vita e la morte dei dipendenti. I DPI di terza categoria proteggono da danni gravi o permanenti per la sua salute. Sono anche indicati con il termine salvavita e per usarli è necessaria una formazione specifica. Visita il nostro sito per scoprire maggiori informazioni sui corsi dedicati ai DPI.